深化干部作风能力提升年活动开展以来，泾阳县兴隆镇聚焦主题主线、明确目标任务、细化责任分工，通过“四个注重”推动党员干部强能力、转作风、重实干、促发展，为全镇高质量发展注入强劲动能。
注重思想根基，强化理论武装。思想是行动的指南，兴隆镇将理论学习作为提升干部作风的基石，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、党的二十届三中全会精神，依托“三会一课”、学习强国、远程教育等平台，集中开展领导干部培训，引导领导干部坚定理想信念，做到“两个维护”。同时组织开展兴隆镇纪律作风整顿周活动，以个人自学、集体学习、交流研讨为抓手，实行常态化学习制度，深入学习规定篇目，制定个人学习计划，开展干部集中学习会5次，研讨交流5次，提高干部思想认识，树牢规矩意识和责任意识，筑牢加强作风建设的思想防线。
注重干部培养，搭建学习平台。构建“321”培育机制，搭建“兴青年”学习平台，成立以镇领导干部为业务导师、支部书记为实践导师的31名导师团队。以3学联动机制培育“三懂三能”新时代兴隆干部，推动年轻干部找准职责定位、提升履职能力。用好2类教学导师，对青年干部指导点评，帮助开展实地调研。构建1个评价体系，用好个人自评，学员互评、导师打分、领导点评四个环节，构建综合评价体系，完善、丰富“兴青年”干部培养计划的具体措施。
注重实干担当，加强成果转化。兴隆镇把工作实绩作为检验干部作风的“试金石”，树立 “实干者优先、转化者受奖”的鲜明导向，通过建立项目责任制、工作挂钩制，在重点工作推进中，带头践行“一线工作法”，秉持严谨务实的态度，全面深入地查实绩、看作风。以刀刃向内的决心，力求实现作风大转变，进而推动效能大提升，通过实践实干促使各项工作精准落实到位。在环境卫生整治上，开展50余次清洁、清运行动，镇域环境焕然一新。针对辖区企业，累计开展4轮隐患排查，全方位守护安全。镇村干部下沉走访200余户，解决群众“急难愁盼”问题，增强群众的获得感和幸福感。
注重清廉之风，守牢规矩之弦。廉洁是干部的从政底线，兴隆镇深入开展群众身边不正之风和腐败问题整治，运用监督执纪“四种形态”抓早抓小，严守纪律防线底线。以八项规定学习教育为契机，组织党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则，观看《账总是要算的》警示教育片，教育引导党员干部始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实提升党员干部遵规守纪的自觉性，营造风清气正的政治生态。
（通讯员 杨森 柴琳）
责任编辑：安心 审核：杨勇
[如果您有新闻线索，欢迎向我们报料。报料关注西北信息报微信公众号（xbxxbwx）留言或加编辑微信号：y609235490 投稿邮箱：xbxxbxmt@163.com]
相关文章：
“机关青年企业行”暨“亲清驿站”助企惠企志愿服务活动举办04-17
学条例 剖案例 建机制 济南历下城管以党建引领筑牢防非“防火墙04-17
@党员干部，这些行为违反中央八项规定精神04-17
佛坪式厚道！深山处的救援！这里藏着你不知道的暖心故事……04-14
咸阳彩虹医院举办深入贯彻中央八项规定精神学习第一次集中学习04-14
文体视点：古老的书院，如何“活”在当下?04-11